全国用户服务热线

薪酬管理系统

薪酬管理系统
薪酬管理系统是一种帮助组织管理员工薪资和福利的软件工具。该系统可以自动化和集中管理与员工薪资相关的各个方面,包括薪资计算、福利管理、社保缴纳和个人所得税等。薪酬管理系统的主要功能包括:1.薪资计算:根据员工的基本工资、绩效考核、加班时长等因素,自动计算并生成员工的应发工资。2.福利管理:记录和管理员工的各类福利,如补贴、奖金、年假等,并自动生成员工福利报表。3.社保管理:自动化管理和计算员工社会保险(如养老保险、医疗保险等)的缴纳金额,并生成相关报表。4.薪资变动管理:记录和管理员工薪资的变动,如晋升加薪、调岗减薪等,并自动生成薪资变动记录。5.个人所得税管理:根据员工的收入情况,自动计算个人所得税,并生成相应税单。通过使用薪酬管理系统,组织能够提高薪资和福利的管理效率,减少人工计算错误的风险,并确保与员工薪资相关的合规性和准确性。同时,该系统还能提供详尽的薪资和福利数据分析报告,帮助组织进行薪酬制度的优化和员工的激励管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息 员工ID、姓名、性别、出生日期、部门、职位、入职日期、工作年限、电话号码、电子邮箱等
2 薪资管理 员工ID、薪资等级、基本工资、津贴、奖金、绩效评分、实发工资、发放日期、纳税工资、个人所得税等
3 绩效考核 员工ID、考核日期、考核项、考核结果、自评分、直属上司评分、综合评分、考核等级、考核奖金等
4 加班管理 员工ID、加班日期、加班时长、加班状态、加班费用等
5 请假管理 员工ID、请假类型、请假日期、请假时长、请假事由、请假状态等
6 出差管理 员工ID、出差日期、出差目的地、出差天数、交通工具、出差费用、出差状态等
7 离职管理 员工ID、离职日期、离职原因、离职类型、表现评级、结算费用、离职状态等
8 岗位职责 职位ID、职位名称、职位描述、岗位要求、工作职责、工作地点、部门等
9 培训管理 培训ID、培训名称、培训类型、培训日期、培训时长、培训地点、培训费用、培训对象等
10 公告通知 通知ID、通知标题、通知内容、发布日期、截止日期、发布人、状态、接收对象等
11 数据统计 统计日期、员工总数、部门总数、薪资总数、平均薪资、绩效评分汇总、加班总时长、请假总时长、出差总天数、培训总费用等
12 薪资调整 员工ID、调整日期、调整类型、调整金额、调整原因等
13 员工福利 员工ID、员工姓名、生日礼物、年度福利、节假日福利、员工生育补贴等
14 工时记录 员工ID、工时日期、上班时间、下班时间、工时类型、加班时长等
15 统计报表 统计日期、部门工资总额、薪资等级人数分布、薪资水平统计、绩效评分分布、员工离职率统计等
16 考勤管理 员工ID、考勤日期、上班打卡时间、下班打卡时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、请假次数等
17 帐套管理 帐套ID、帐套名称、工资类别、福利类别、社保类别、公积金类别、个税类别等
18 支出管理 支出ID、支出日期、支出项目、支出金额、支出类型、支出方等
19 考勤异常 员工ID、异常日期、异常类型、异常原因、处理人、处理状态等
20 员工档案 员工ID、员工姓名、性别、出生日期、籍贯、婚姻状况、学历、专业、毕业院校、工作经历等
TAG标签:薪酬  HOT热度:25
主页 QQ 微信 电话
展开