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企业招聘管理系统

企业招聘管理系统
企业招聘管理系统是一种用于帮助企业进行招聘工作的信息管理系统。该系统通过整合各种招聘流程和工具,提供一种高效、自动化的方式来管理招聘过程。首先,企业招聘管理系统可以帮助企业在一个平台上统一管理招聘信息。它可以集中存储和管理候选人的简历、联系信息和面试记录,使得招聘人员可以方便地查阅、筛选和管理候选人的信息。其次,系统提供了一系列招聘流程和工具,包括职位发布、简历筛选、面试安排和评估等功能。这些工具可以帮助企业快速找到合适的候选人,并提供相应的统计和报表分析,帮助企业评估招聘质量。此外,企业招聘管理系统还可以与其他人力资源管理系统或人才管理系统进行集成,实现数据的共享和流动,提高企业的管理效率,并为人力资源部门提供更好的决策支持。综上所述,企业招聘管理系统是一种利用信息技术来提高企业招聘效率和精度的工具,可以帮助企业更好地管理招聘流程并找到合适的人才。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 职位管理 职位名称、所属部门、岗位类型、招聘人数、薪资范围、工作地点、任职要求、岗位描述、发布时间、截止时间等
2 简历管理 姓名、手机号码、电子邮箱、性别、年龄、学历、工作经验、技能特长、求职意向、期望薪资等
3 应聘人员管理 面试日期、面试官、面试结果、面试记录、入职日期、离职日期、工号、合同期限、是否转正、转正日期等
4 面试管理 职位名称、应聘人员姓名、应聘人员手机号码、面试时间、面试地址、面试官、面试结果、面试评价、复试时间、复试结果等
5 简历筛选 职位名称、姓名、手机号码、学历、工作经验、期望薪资、面试评价、是否通过初筛、筛选时间、筛选人员等
6 面试评价 面试官、应聘人员姓名、应聘人员手机号码、面试时间、面试评分、评价内容、评价人员、评价时间、职位名称、面试结果等
7 员工管理 姓名、手机号码、性别、年龄、工号、部门、职位、入职日期、离职日期、合同期限等
8 员工信息 姓名、手机号码、性别、年龄、学历、工作经验、专业技能、职位、部门、入职日期、离职日期、工号、合同期限等
9 部门管理 部门名称、部门负责人、部门人数、部门描述等
10 统计分析 部门名称、人员数量、岗位数量、招聘人数、应聘人数、通过人数、未通过人数、入职人数、离职人数等
11 验证码 手机号码、验证码、有效期等
12 招聘流程 岗位名称、工作地点、部门、发布时间、开始时间、结束时间、流程状态、流程节点、流程结果等
13 通知公告 通知标题、通知内容、发布人员、发布时间、是否已读、阅读时间等
14 报表导出 部门名称、招聘人数、入职人数、离职人数、学历统计、年龄统计、薪资统计等
15 岗位分类 岗位名称、岗位类型、岗位描述等
16 数据备份 备份日期、备份人员、备份文件名等
17 用户权限管理 用户名、用户角色、用户部门、用户权限、创建时间、上次登录时间等
18 在线沟通 发送人员、接收人员、发送时间、消息内容、是否已读、已读时间等
19 系统配置 系统名称、系统版本、联系人、联系电话、邮箱地址、公司地址等
20 日志管理 操作人员、操作时间、操作类型、操作内容、操作结果等
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