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人才招聘与流程管理系统

人才招聘与流程管理系统
人才招聘与流程管理系统是一种集成了招聘、简历筛选、面试排程、人才评估和流程管理等功能的软件系统。该系统旨在帮助企业高效地管理招聘流程,提升人才招聘的效率和质量。首先,该系统提供了招聘需求申请的功能,允许企业内部各部门提出招聘需求,并经过审核和批准后开始招聘流程。其次,系统具备简历筛选功能,通过自动化的方式对大量简历进行筛选,根据设定的条件和关键词进行匹配和评估,大大减少了人力资源部门的工作负担。此外,系统可以协助企业安排面试时间和地点,并通过与候选人的电子邮件自动发送面试邀请函,提高沟通效率。对于候选人的评估,系统提供了多种评估工具和方法,如在线测试、面试评分等,以确保招聘流程的公正和科学性。最后,系统还可以跟踪并管理整个招聘流程,包括候选人状态跟踪、招聘费用管理等,提供数据分析和报告功能,方便企业管理层做出招聘决策和优化流程。通过人才招聘与流程管理系统,企业可以更加高效地招聘优秀人才,提升人才招聘的效率和质量,提升企业的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 候选人管理 姓名、电话、邮箱、简历、心理测试结果、面试评估、试用期评估等
2 职位发布 职位名称、职位描述、薪资范围、技能要求、工作地点、其他福利等
3 简历筛选 学历、工作经验、专业技能、自我评价、推荐人、点评等
4 预约面试 面试日期、面试时间、面试地点、面试官、面试反馈等
5 面试评估 技术能力、沟通能力、团队合作、问题解决、综合评价等
6 招聘流程管理 招聘状态、阶段名称、负责人、计划日期、实际日期等
7 面试通知 候选人姓名、面试日期、面试时间、面试地点、面试官等
8 关键岗位人员管理 人员姓名、职位名称、入职日期、离职日期、能力评估等
9 员工入职管理 入职日期、福利选择、工作地址、直属上司、入职培训等
10 员工离职管理 离职日期、离职原因、离职面谈记录、转正考核等
11 流程设计 流程名称、流程描述、节点信息、执行人员、流程图等
12 流程执行 执行人员、执行时间、执行结果、备注等
13 流程监控 流程实例、执行人员、当前节点、状态、处理意见等
14 流程优化 瓶颈节点、平均处理时间、流程图优化建议、流程调整记录等
15 流程审批 申请人、审批人、审批日期、审批状态、审批意见等
16 任务分配 任务名称、执行人员、任务期限、任务状态、任务进度等
17 任务提醒 任务名称、执行人员、提醒时间、提醒方式、提醒内容等
18 任务统计 任务类型、执行人员、任务数量、完成数量、未完成数量等
19 项目管理 项目名称、负责人、开始日期、结束日期、项目进度等
20 工时统计 员工姓名、项目名称、日工时、周工时、月工时等
TAG标签:人才招聘 / 流程  HOT热度:37
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