全国用户服务热线

员工招募管理系统

员工招募管理系统
员工招募管理系统是一种通过计算机科技和信息技术来帮助企业有效招聘和管理员工的一套软件系统。这个系统主要包括了招聘计划、招聘流程、人才库管理等多个功能模块。首先,员工招募管理系统能够根据企业的用人需求,制定招聘计划,包括确定招聘岗位、数量和时间等信息。通过系统可以实时查看和更新各个岗位的招聘状态,方便企业进行招聘人数的掌控。其次,系统能够帮助企业设计和执行招聘流程。招聘流程包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做出录用决策等环节。系统将这些环节整合在一起,方便员工进行操作,并且提供自动化或半自动化的搜索、筛选和评估功能,大大提高了招聘的效率和准确性。此外,这个系统还拥有一个人才库管理模块,用于将各个阶段的求职者信息进行收集和整理。通过这个模块,企业可以建立一个可靠的人才库,便于将来招聘时直接查询,节省大量的时间和人力资源。总的来说,员工招募管理系统是一种能够提高招聘效率和准确性的软件系统。企业可以通过这个系统更好地组织和管理员工招聘工作,及时满足企业的用人需求。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘需求管理 职位名称、招聘数量、专业要求、学历要求、工作经验要求、技能要求、薪资范围、招聘状态、发布日期、截止日期等
2 简历管理 姓名、性别、出生日期、联系方式、电子邮件、学历、工作经验、技能、期望薪资、简历状态等
3 面试管理 候选人姓名、应聘职位、面试时间、面试地点、面试官、面试结果、面试评价、面试状态等
4 测评管理 测评类型、测评题目、测评结果、测评日期、测评人员、测评状态等
5 Offer管理 候选人姓名、应聘职位、入职日期、薪资待遇、合同起始日期、合同结束日期、福利待遇、预计入职岗位等
6 入职管理 员工姓名、员工编号、入职日期、岗位、部门、上级领导、员工状态、合同类型、合同期限、社保信息、薪资结构等
7 员工信息管理 员工姓名、员工工号、职位、部门、上级领导、员工状态、员工性别、出生日期、入职日期、联系方式、电子邮件、学历、专业、工作经验等
8 培训管理 培训计划名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训负责人、培训费用、培训状态、培训评价等
9 离职管理 员工姓名、员工工号、离职日期、离职类型、离职原因、离职交接人、离职状态、薪资发放情况等
10 统计分析 招聘数量统计、新员工入职率统计、培训效果统计、离职率统计、人员结构统计、工资水平统计等
TAG标签:员工 / 招募  HOT热度:37
主页 QQ 微信 电话
展开