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招聘经验管理系统

招聘经验管理系统
招聘经验管理系统是一种用于帮助企业管理招聘全过程的信息化系统。该系统通过集成各种功能模块,提供了从岗位发布到应聘者评估的全流程解决方案。首先,通过该系统,企业可以方便地发布岗位招聘信息。管理员可以在系统中创建岗位描述,包拟定招聘需求,并发布到可见的招聘渠道。这样能够吸引更多合适的求职者。其次,该系统提供了应聘者管理功能。企业可以通过该系统管理应聘者的信息和进程。系统能够自动筛选简历,将符合条件的应聘者推送给相关招聘人员。同时,系统还提供面试安排、通知等功能,方便招聘人员管理每个应聘者的进程。此外,该系统还提供了对应聘者的评估和背景调查功能。企业可以通过系统管理候选人的评估表,记录面试结果和评价,并对应聘者的背景进行调查,确保招聘过程的真实性。最后,该系统还提供了数据统计和报表功能。管理员可以查看招聘情况、求职者来源、面试通过率等数据,以便于招聘决策和招聘活动的优化。总之,招聘经验管理系统是一种对企业招聘过程进行全方位管理的工具,能够提高招聘效率、增加招聘品质,为企业招聘工作带来更好的效果。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 职位名称、招聘人数、截止日期、要求学历、要求工作经验、工作地点、岗位职责、任职要求、薪资范围、职位状态、发布日期、招聘人员等
2 简历管理 简历编号、姓名、性别、年龄、联系方式、邮箱、学历、工作经验、技能特长、求职意向、所在地、期望薪资、最后工作单位、工作状态等
3 应聘者管理 姓名、性别、年龄、联系方式、邮箱、学历、工作经验、技能特长、应聘职位、应聘岗位、应聘日期、面试状态、面试时间、面试地点、面试官、是否录用、录用日期等
4 面试管理 应聘者姓名、应聘日期、面试官、面试时间、面试地点、面试结果、评语、面试状态等
5 邀约管理 应聘者姓名、应聘日期、面试官、面试时间、面试地点、邀约状态、邀约时间等
6 报表统计 招聘人数统计、学历分布统计、工作经验分布统计、技能特长统计、薪资范围统计、面试情况统计、录用情况统计、职位状态统计等
7 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、年龄、联系方式、邮箱、学历、工作经验、技能特长、所在地、部门、职位、入职日期等
8 培训管理 培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训评价、培训结果等
9 奖惩管理 员工姓名、奖惩日期、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩人员等
10 绩效考核 员工姓名、考核日期、考核内容、考核结果、考核人员等
11 部门管理 部门名称、部门经理、部门人数、部门职责、成立日期等
12 离职管理 员工姓名、离职日期、离职原因、离职类别、离职人员等
13 文档管理 文档名称、上传人员、上传时间、文档类型、所属部门、备注等
14 外部招聘 招聘渠道、招聘费用、招聘效果、招聘进度、招聘人员等
15 统一账号管理 账号名称、账号类型、账号权限、账号状态、关联员工等
16 通知公告 公告标题、公告内容、发布人员、发布时间、接收人员、接收时间等
17 合同管理 合同编号、合同类型、合同主题、合同开始日期、合同结束日期、合同签署人、合同状态等
18 职级管理 职级名称、职级人数、职级职责、职级工资、职级状态等
19 数据备份 备份日期、备份时间、备份类型、备份文件名、备份人员等
20 系统设置 公司名称、系统名称、系统版本、系统管理员、邮件配置、短信配置、通知配置、权限设置、日志管理等
TAG标签:招聘 / 经验  HOT热度:33
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