全国用户服务热线

招聘求职者筛选管理系统

招聘求职者筛选管理系统
招聘求职者筛选管理系统是一种帮助企业招聘人才和帮助求职者找到合适职位的软件系统。该系统通过自动化和集成化的方式,帮助企业快速筛选、管理和推荐求职者,提高招聘效率和准确性。首先,该系统具备强大的简历筛选功能。它可以根据企业设定的条件和要求,自动筛选和过滤大量的求职者简历,帮助企业快速找到符合岗位要求的候选人。这大大缩短了人力资源部门对简历的审核时间,提高了招聘效率。其次,该系统还可以对求职者进行全面的综合评估。它可以自动提取简历中的关键信息,并结合企业设置的面试评估标准,对求职者进行综合评分。这帮助企业更全面地了解求职者的能力、经验和潜力,为企业的招聘决策提供科学的参考。此外,招聘求职者筛选管理系统还具备多种其他功能。例如,简历库管理功能可以帮助企业集中存储和管理大量的求职者简历,方便后续的用人需求。还可以提供数据分析和报表功能,帮助企业分析人才市场状况和招聘效果,并提供决策参考。总之,招聘求职者筛选管理系统通过自动化和集成化的方式,帮助企业高效筛选和管理求职者,提高招聘效率和准确性,为企业的人力资源管理提供更科学和智能化的支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘需求管理 职位名称、所属部门、招聘人数、职位描述、技能要求、教育背景要求、薪资范围、工作经验要求、上班地点等
2 简历收集管理 求职者姓名、联系方式、学历、工作经验、专业技能、解决问题的能力、个人特点描述、期望薪资等
3 简历筛选管理 求职者姓名、联系方式、学历、工作经验、专业技能、解决问题的能力、个人特点描述、期望薪资等
4 自动简历筛选 匹配度、学历要求匹配度、工作经验匹配度、技能匹配度等
5 面试管理 面试者姓名、联系方式、面试职位、面试时间、面试地点、面试评价、是否通过等
6 面试评估管理 面试者姓名、面试职位、面试官姓名、专业知识测试分数、技能测试分数、沟通能力评分、总体评价等
7 面试反馈管理 面试者姓名、面试职位、面试官姓名、面试评价、是否通过等
8 人才库管理 求职者姓名、联系方式、学历、工作经验、专业技能、解决问题的能力、个人特点描述、期望薪资等
9 岗位分析管理 职位名称、所属部门、工作职责、技能要求、教育背景要求、工作经验要求等
10 地域分布分析 地域、求职者数量、人才分布比例等
11 学历分布分析 学历、求职者数量、学历分布比例等
12 工作经验分布分析 工作经验、求职者数量、工作经验分布比例等
13 技能要求分析 技能、求职者数量、技能要求匹配度等
14 招聘渠道分析 招聘渠道、求职者数量、渠道效果评估等
15 薪资分布分析 薪资范围、求职者数量、薪资分布比例等
16 招聘流程管理 流程名称、流程步骤、负责人等
17 入职管理 求职者姓名、联系方式、入职职位、入职时间、入职薪资、相关文件等
18 离职管理 员工姓名、离职原因、离职时间、相关文件等
19 数据报表生成 申请人数报表、面试人数报表、录用人数报表、薪资分布报表、招聘渠道报表等
20 用户管理 用户名、密码、用户角色、用户权限等
TAG标签:招聘 / 招聘求职 / 求职者 / 筛选  HOT热度:26
主页 QQ 微信 电话
展开