全国用户服务热线

人员招聘管理系统

人员招聘管理系统
人员招聘管理系统是一种通过计算机技术实现的招聘管理工具。该系统能够集中管理招聘流程中的各个环节,实现人才的快速、高效招聘。首先,人员招聘管理系统具备强大的人才信息管理功能。系统可以通过简历上传及人才库的建立,实现人才信息的集中存储和管理,方便用户随时查询和筛选合适的人才。其次,该系统能够自动化招聘流程。通过定义招聘流程、发布招聘需求、自动筛选简历、在线面试等功能,系统能够大大提高招聘效率和质量,减少人力成本。此外,人员招聘管理系统还具备丰富的统计分析功能。系统可以生成招聘数据报表,分析招聘情况、人才来源和招聘效果等关键指标,帮助企业管理者进行优化调整招聘策略。总之,人员招聘管理系统是一种通过计算机技术实现的招聘管理工具,能够提高招聘效率、降低成本、优化招聘策略。对于企业来说,使用该系统能够实现更精确的人才匹配和更快速的人员招聘,为企业发展提供有力支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 员工编号、姓名、性别、年龄、职位、部门、电话号码、邮箱地址、入职时间、离职时间、学历等
2 职位招聘 职位编号、职位名称、部门、学历要求、工作经验要求、薪资范围、职位描述、发布日期、招聘人数、状态等
3 报名管理 报名编号、姓名、性别、年龄、电话号码、邮箱地址、学历、工作经验、申请职位、简历、报名日期、状态等
4 面试管理 面试编号、姓名、性别、年龄、职位、面试官、面试时间、面试地点、面试结果、面试评价等
5 候选人管理 候选人编号、姓名、性别、年龄、职位、面试次数、现任公司、在职状态、简历、面试评价、联系记录等
6 人才库管理 人才编号、姓名、性别、年龄、职位、学历、工作经验、现任公司、在职状态、简历、联系记录等
7 员工评价 员工编号、姓名、性别、年龄、部门、职位、评价日期、评价内容、评价人等
8 绩效考核 员工编号、姓名、性别、年龄、部门、职位、起始日期、结束日期、考核内容、绩效得分等
9 离职管理 员工编号、姓名、性别、年龄、职位、部门、离职日期、离职原因、操作人等
10 薪资管理 员工编号、姓名、性别、年龄、部门、职位、起始日期、结束日期、薪资、调薪原因等
TAG标签:人员 / 招聘  HOT热度:35
主页 QQ 微信 电话
展开